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精益生產(chǎn)咨詢

雙良集團(tuán)精益五星班組改善效果及班組長感言

來源:華昊企管   發(fā)布時(shí)間:2021-12-09

在集團(tuán)機(jī)械產(chǎn)業(yè)全面推進(jìn)“精益五星班組”項(xiàng)目建設(shè)中,一批“能做會(huì)教,會(huì)說能寫”的班組長脫穎而出。

 

在這群“兵頭將尾”的帶領(lǐng)班組建設(shè)取得了可喜的進(jìn)步

編制點(diǎn)滴教育教材749份,

重點(diǎn)改善提案年化收益1042萬元:

 

現(xiàn)場管理得到了明顯的改善,

制訂崗位維持管理標(biāo)準(zhǔn)728份,

建立目視化管理基準(zhǔn)691份,

涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀班組。

 

 

 

 

接管管箱班組》》》》》》

安全管理方面,丁飛帶領(lǐng)班組制作車間崗位安全操作手冊(cè)19份;在改善活動(dòng)方面,班組提出改善提案95條,其中重點(diǎn)提案8條,年化降本額8.7萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,獲“班組發(fā)表金獎(jiǎng)”,丁飛獲蓋在評(píng)“年度改善之星"。

 

 

班組長丁飛感言:困難的事情都是從容易的事情演變而成的,要學(xué)會(huì)化繁為簡,將工作的重心放在存在問題的分析環(huán)節(jié),從自身出發(fā),言傳身教,同時(shí)努力教導(dǎo)下屬并靈活應(yīng)用到工作中 。

精益管理做好當(dāng)下很容易,長效保持需要員工、團(tuán)隊(duì)整體的素養(yǎng)。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)、積累運(yùn)用,一定能實(shí)現(xiàn)班組績效更上一層樓,為可持續(xù)發(fā)展多貢獻(xiàn)一份力。

 

 

 

總成裝配班組》》》》》》

 

在安全管理方面,周平帶領(lǐng)總成裝配班組制作車間崗位安全操作手冊(cè)22份;

在改善活動(dòng)中,班組提出改善提案72條,其中重點(diǎn)提案9條,年化降本

額27.9萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表影中,榮獲”班組發(fā)表銅獎(jiǎng)”。

 

 

班組長周平感言:通過精益五星班組建設(shè)工具和方法的學(xué)習(xí),我識(shí)別問題和解決問題的能力獲得提升。接下來,我將帶領(lǐng)班組員工踐行五大員活動(dòng),持續(xù)改善。

 

 

 

管束裝配班組》》》》》》

 

在安全管理方面,李小祥與班組共制作車間崗位安全操作手冊(cè)26份,在改善活動(dòng)中,提出改善提案75條,其中重點(diǎn)提案8條,年化降本額15.3萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,管束裝配班組獲“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”和“班組發(fā)表銀獎(jiǎng)”

 

 

班組長李小祥感言:精益管理是一種更加先進(jìn)的管理模式,全員要在積極參與中,把具體、細(xì)微的工作做到極致,為公司精益提升貢獻(xiàn)力量。

 

 

 

 

 

 

 

車床加工(一班組)》》》》》》

在現(xiàn)場6S方面,趙建安帶領(lǐng)車床加工一班組共計(jì)整改75項(xiàng)不合理項(xiàng):在安全管理方面,共計(jì)整改24項(xiàng)不合理項(xiàng),整改率100%;在設(shè)備管理方面,總共清掃設(shè)備12臺(tái),制作A類設(shè)備清掃基準(zhǔn)1份,清掃工具3件:改善活動(dòng)方面,共提交一般提案35份,重點(diǎn)提案的年化降本額超9萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表影影中,車床加工一班獲“班組發(fā)表銅獎(jiǎng)”。

 

 

班組長趙建安感言:學(xué)而時(shí)習(xí)之,精益之路,任重而道遠(yuǎn),只有踐行推進(jìn)精益管理,才能達(dá)到降本增效的目的。

 

 

 

鉆床加工班組》》》》》》

在耿勇帶領(lǐng)下,鉆床加工班組共獲得一次“羚羊獎(jiǎng)”,四次三等獎(jiǎng),班組成員梅銀方、馬艷紅獲重點(diǎn)提案獎(jiǎng)。在現(xiàn)場6S方面,班組整改不合理項(xiàng)計(jì)102個(gè)。在改善活動(dòng)方面,提交一般提案55份,重點(diǎn)提案共年化降本額8.4萬余元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,獲 “年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”和“班組發(fā)表銀獎(jiǎng)”。

 

 

班組長耿勇感言:在精益生產(chǎn)一年來的工作中,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人。作為班組長,在錘煉自身努力提高職業(yè)水平的同時(shí),深入精細(xì)化,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作。

 

 

 

管件下料班組》》》》》》

 

伴隨精益生產(chǎn)一同成長的管件下料班組,在耿承香的帶領(lǐng)下,贏得一次“羚羊獎(jiǎng)”,兩次三等獎(jiǎng)的班組榮譽(yù),團(tuán)隊(duì)中涌現(xiàn)出翟佳、郭火箭兩位精益之星。在現(xiàn)場管理方面,班組共整改70項(xiàng)6S不合理項(xiàng):安全管理方面,共整改24項(xiàng)不合理項(xiàng),整改率100%;設(shè)備管理方面,班組共開發(fā)了3個(gè)清掃工具:改善活動(dòng)方面,班組總共提交一般提案27份,通過率85%,重點(diǎn)提案的年化降本額超8萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,耿承香獲 “年度改善之星”,管件下料班組獲“班組發(fā)表銅獎(jiǎng)”

 

 

班組長耿承香感言:非常榮幸參與精益生產(chǎn)活動(dòng)項(xiàng)目,我深知還有很多地方需要去學(xué)習(xí)、去奮斗,更好地發(fā)揮精益班組長的職責(zé),將工作做得更好,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

 

 

 

薄板加工班組》》》》》》

在團(tuán)結(jié)奮進(jìn),砥礪前行的氛圍中,劉哲宏帶領(lǐng)班組成員圓滿完成了各項(xiàng) 精益日常工作計(jì)劃,班組在紅黃旗評(píng)比中共榮獲第5期、第7期和第9期 “羚羊獎(jiǎng)”,現(xiàn)場6S方面,共計(jì)整改問題73項(xiàng),整改率100%;安全管理方面,共計(jì)排查安全隱患16處;設(shè)備管理方面,共計(jì)形成3項(xiàng)清掃標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)3件清掃工具;班組重點(diǎn)提案年化降本額4.2萬余元。在精益五星班組建設(shè)年度表影中,獲“班組發(fā)表金獎(jiǎng)” 。

 

 

班組長劉哲宏感言:精益五星班組建設(shè)是一次挑戰(zhàn),也是一次機(jī)遇。只有勇攀高峰,才能實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)??梢钥吹轿覀兊默F(xiàn)場、團(tuán)隊(duì)在精益的指導(dǎo)下得到了很大的改觀,也相信未來我們的團(tuán)隊(duì)在精益思想的指導(dǎo)下會(huì)越來越好。

 

 

 

 

 

 

 

磷化班組》》》》》》

在6S和3S活動(dòng)實(shí)踐中,陸將帶領(lǐng)磷化班組打造6S改善亮點(diǎn)28個(gè),其中自創(chuàng)亮點(diǎn)22個(gè),完成6S不合理項(xiàng)整改61個(gè),整改率100%;在八大浪費(fèi)查找活動(dòng)中,班組整改八大浪費(fèi)點(diǎn)8個(gè),整改率100%;在設(shè)備管理方面,建立設(shè)備清掃標(biāo)準(zhǔn)2個(gè),設(shè)備清掃檢查標(biāo)準(zhǔn)(點(diǎn)檢表)2個(gè);在改善活動(dòng)中,班組全年累計(jì)提出一般提案21項(xiàng),年化降本額8080元,提出重點(diǎn)改善提案7個(gè),年化降本額27.12萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,磷化班組獲“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”和“班組發(fā)表金獎(jiǎng)”。

 

 

班組長陸將感言:精益班組建設(shè)讓我們充分意識(shí)到精益管理是一種理念,是一種文化是一種追求卓越的歷程,大家都是受益者,都愿意去投入和積極參與,團(tuán)隊(duì)士氣和協(xié)作能力得到翻天覆地的變化,大家都是一個(gè)團(tuán)體,共同進(jìn)步。接下來我們要與公司同步擴(kuò)展學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)公司發(fā)展,與班組團(tuán)隊(duì)共同提高,把精益生產(chǎn)發(fā)展得更好。

 

 

 

筒體零件制作組》》》》》》

精益五星班組建設(shè)以來,符磊帶領(lǐng)筒體零件制作組全部達(dá)成班組效果目標(biāo)和活動(dòng)目標(biāo),建立6S崗位維持基準(zhǔn)12個(gè),建立設(shè)備可視化標(biāo)準(zhǔn)5個(gè);在6S和3S活動(dòng)實(shí)踐中,打造6S改善亮點(diǎn)61個(gè),其中自創(chuàng)亮點(diǎn)10個(gè);

在八大浪費(fèi)查找活動(dòng)中,整改八大浪費(fèi)點(diǎn)12個(gè),整改率100%;在效率管理方面,按崗位技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),形成班組多能工矩陣圖,并針對(duì)性制定多能工培養(yǎng)計(jì)劃;在設(shè)備管理方面,針對(duì)困難源,自創(chuàng)清掃工具2個(gè):

班組全年累計(jì)提出一般提案50項(xiàng),降本收益1.3萬余元,提出重點(diǎn)改善提案5個(gè),年化降本額12萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,筒體零件制作組獲“班組發(fā)表銀獎(jiǎng)”。

 

 

班組長符磊感言:不覺間第一階段精益班組建設(shè)已至尾聲,我和組員們都受益匯淺,精益知識(shí)對(duì)我們?nèi)粘9ぷ鲙椭艽?。作為班組長,進(jìn)行精益生產(chǎn)后,安全隱患大大降低,工作效率提高很大。我和組員們將共同努力,繼續(xù)做好精益工作,期望明年能學(xué)習(xí)到更多、更好的精益知識(shí)。

 

 

 

蒸高發(fā)組》》》》》》

在夏極的帶領(lǐng)下,蒸高發(fā)班組效果目標(biāo)和活動(dòng)目標(biāo)全部達(dá)成,建立6S崗位維持基準(zhǔn)15個(gè),設(shè)備可視化標(biāo)準(zhǔn)3個(gè);在6S和3S活動(dòng)實(shí)踐中,打造6S改善亮點(diǎn)37個(gè),其自創(chuàng)亮點(diǎn)8個(gè),整改6S不合理項(xiàng)53個(gè),整改率100%;整改八大浪費(fèi)點(diǎn)12個(gè);建立設(shè)備清掃標(biāo)準(zhǔn)2個(gè),設(shè)備清掃檢查標(biāo)準(zhǔn)(點(diǎn)檢表)2個(gè);班組全年累計(jì)提出一般提案73項(xiàng),降本收益2.28萬元,提出重點(diǎn)改善提案5個(gè),年化降本額4.47萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,蒸高發(fā)組獲“班組發(fā)表銅獎(jiǎng)”。

 

 

班組長夏極感言:精益五星班組建設(shè)的第一年,班組形成了自主管理意識(shí),個(gè)人能力也獲得提升。接下來,在6S改養(yǎng)已有雛形的基礎(chǔ)上,我們要共同努力,持續(xù)改善和提升好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,在保證產(chǎn)品質(zhì)量和交付前提下,營造好團(tuán)隊(duì)氛圍,實(shí)現(xiàn)使命。

 

 

 

 

 

 

制造部底盤班組》》》》》》

為更好構(gòu)建團(tuán)隊(duì),曹文偉利用早會(huì)開展工作指導(dǎo)和每日培訓(xùn),共計(jì)制作10份崗位基準(zhǔn)、OPL點(diǎn)滴教育13份。在改善活動(dòng)中,班組共提出改善提案85條,其中重點(diǎn)提案5條。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,獲“班組發(fā)表銅獎(jiǎng)"。

 

 

班組長曹文偉感言:精益,是一種新的生產(chǎn)方式的變革,是一種顛覆,它讓人經(jīng)歷痛苦,但在顛覆后,它能創(chuàng)造奇跡。

 

 

 

制造部管束班組》》》》》》

作為堅(jiān)守在崗二十年多年的“老雙良”,何建中以自身的學(xué)習(xí)進(jìn)步為示范,投身精益班組建設(shè),帶領(lǐng)管束班組制訂崗位維持基準(zhǔn)13個(gè),OPL點(diǎn)滴教育11份,提出改善提案96條,其中重點(diǎn)提案5條,年化降本額32萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,何建中被評(píng)為“年度改善之星”,班組榮獲“班組發(fā)表銅獎(jiǎng)”。

 

 

班組長何建中感言:精益生產(chǎn)是一個(gè)永無止境的精益求精的過程,要將精益生產(chǎn)概念轉(zhuǎn)變成為具有雙良特色的生產(chǎn)管理理念,使公司走向卓越,走向輝煌。

 

 

 

制造部熱管班組》》》》》》

在沈亞東的帶領(lǐng)下,熱管班組追求卓越的過程,享受完美的結(jié)果,通過不懈的改善,取得了顯著的精益成果,共制作OPL點(diǎn)滴教育14份,圍繞設(shè)備管理制定清掃工具開發(fā)說明書。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中熱管班組獲“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”和“班組發(fā)表銀獎(jiǎng)”。

 

 

班細(xì)長沈亞東感言:精益是一個(gè)系統(tǒng)的方法,經(jīng)過不斷改善以找出及減少浪費(fèi),用最低的成本產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品,最終達(dá)到利潤最大化。

 

 

 

制造部水壓包裝班組》》》》》》

在余王浩的帶領(lǐng)下,水壓包裝班組嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮進(jìn)創(chuàng)新,眾志成城,爭創(chuàng)第一,共取得一期羚羊旗、4次二等獎(jiǎng)。班組共提出改善提案75條,其中重點(diǎn)提案5條,年化降本額85萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中余王浩被評(píng)為“年度改善之王”班組獲“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”和“班組發(fā)表金獎(jiǎng)”。

 

 

班組長余王浩感言:實(shí)現(xiàn)精益化管理要求每一個(gè)崗位,每一位員工的工作都要精益化、制度化、規(guī)范化、精益求精,只有全員參與,從我做起,才能使精益化管理落到實(shí)處,最大限度發(fā)揮精益化管理的作用。

 

 

 

 

 

間冷車間模塊組裝金加工組》》》》》》

在班組長袁建晨和繆正鐸帶領(lǐng)下,全體組員不畏艱難,勇攀高峰,全面推進(jìn)精益管理工作,對(duì)沖床、模塊制作、鋸切裝箱和金加工各工位的生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量、當(dāng)日產(chǎn)量、設(shè)備日常保養(yǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行改善與維持。整改安全隱患13項(xiàng),整改率100%;提出改善提案113條,其中重點(diǎn)提案14條,年化降本額33.8萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,榮獲年度“班組發(fā)表金獎(jiǎng)”。

 

 

班組長袁建晨感言:心誠而行協(xié),始一而無間。精益班組建設(shè)需要腳踏實(shí)地、全員參與,思想與行動(dòng)一致,持之以恒:學(xué)而會(huì)、會(huì)而用,用而教、教而傳;做易守難,精益成果貴在維持。

 

 

表彰點(diǎn)評(píng):該班組能以空杯心態(tài),積極投入培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、自我對(duì)標(biāo),發(fā)現(xiàn)“三現(xiàn)”問題,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)程序,刻苦學(xué)習(xí),全員參與,在現(xiàn)場管理方面取得顯著成效,成績喜人。

 

 

 

直冷車間釬焊組》》》》》》

在班組長李強(qiáng)和戴樂偉的帶領(lǐng)下,班組全員參與,做強(qiáng)自己,在各司其職中熱情投身精益班組建設(shè)。安全管理方面,通過每期精益活動(dòng)對(duì)設(shè)備、人和工作環(huán)境的安全問題進(jìn)行徹底排查和整改:效率管理方面,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)裝夾工位夾具快速切換;在全員的不懈努力下,班組共提出改善提案100余項(xiàng),圍繞安全、環(huán)保、提高效率降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提升質(zhì)量、成本管控、工藝改進(jìn)、環(huán)境改善等方面實(shí)施90余項(xiàng),18項(xiàng)重點(diǎn)提案為公司直接節(jié)約成本支出約100萬元,在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,獲得“班組發(fā)表銀獎(jiǎng)”。

 

 

班組長李強(qiáng)感言:精益管理必須從企業(yè)根基開展,要引導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)積極提出改善方向并實(shí)施。

 

表彰點(diǎn)評(píng):該班組通過堅(jiān)持不懈的努力,發(fā)揚(yáng)不斷進(jìn)取勇創(chuàng)第一的精神,屢屢斬獲“羚羊旗”,創(chuàng)新提案展出不窮,降本增效成效顯著。

 

 

 

復(fù)合板車間制板組》》》》》》

作為班組長兼安全委員的張品帶領(lǐng)制板組落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施,通過自檢互查共整改安全隱患19項(xiàng),實(shí)現(xiàn)年度安全0事故。效率管理方面,實(shí)現(xiàn)可逆工作輥快速換模;設(shè)備管理方面,班組共輸出OPL點(diǎn)滴教育資料8份,提出改善提案69條,其中重點(diǎn)提案4條,年化降本額10萬元。在精益五星班組建設(shè)年度表彰中,榮獲“班組發(fā)表銅獎(jiǎng)”。

 

 

班組長張品感言:天下難事必做于易,天下大事必做于細(xì)。精益活動(dòng)更多是提倡把小事做細(xì)、做精、做實(shí),今后還要不斷推進(jìn)和完善精益化管理工作,讓企業(yè)向著更大更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。

 

表影點(diǎn)評(píng):該班組由于生產(chǎn)線搬遷,在7月進(jìn)行生產(chǎn)線布置時(shí)才實(shí)施精益五星班組建設(shè),通過四個(gè)月的努力,在工作環(huán)境、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、目視化方面均取得了矚目的成績。

 

 

 

 

 

 

水管車間零部件制作班組》》》》》》

 

現(xiàn)場改善方面,王偉帶領(lǐng)組員共制作7份崗位維持基準(zhǔn),2份設(shè)備清掃基準(zhǔn)書.9份OPL;指標(biāo)管理方面,實(shí)現(xiàn)年度安全0事故,班組探傷合格率100%,班組計(jì)劃完成率100%。在精益五星班組紅黃旗評(píng)比中,分別在第七期獲得一等獎(jiǎng)、第八期獲得二等獎(jiǎng),并榮獲年度“班組發(fā)表金獎(jiǎng)”。

 

 

班組長王偉感言:精益生產(chǎn)核心在于消除生產(chǎn)活動(dòng)中的浪費(fèi)。要持續(xù)鍛煉班組長發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,不僅是恢復(fù)和修復(fù),要有進(jìn)一步提升,只要心到了,現(xiàn)場處處都是可以改善的。

 

表彰點(diǎn)評(píng):王偉的個(gè)人綜合技能較好,非常重視對(duì)班組員工的培養(yǎng),精益五星班組建設(shè)中,班組成員技能提升較快。班組工作安排井然,能夠帶動(dòng)班組成員共同提升。

 

 

火管車間鍋筒制作班組》》》》》》

現(xiàn)場改善方面,黃俊帶領(lǐng)組員共制作4份崗位維持基準(zhǔn),2份設(shè)備清掃基準(zhǔn)書,8份OPL;在改善活動(dòng)方面,班組提案合計(jì)40件,共節(jié)約金額25500元。在精益五星班組紅黃旗評(píng)比中,分別在第四期獲得二等獎(jiǎng)、第九期獲得二等獎(jiǎng),并榮獲年度“班組發(fā)表銀獎(jiǎng)”。

 

 

班組長黃俊感言:學(xué)好精益生產(chǎn),首先要在思想觀念上改變自己,在工作中要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,要在實(shí)際行動(dòng)中去消化吸收,給生產(chǎn)帶來實(shí)際性的改變。 實(shí)施精益生產(chǎn)可以消除浪費(fèi)、過量生產(chǎn)、運(yùn)料浪費(fèi)、不良品等,所以我們?cè)谏a(chǎn)系統(tǒng)上要學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)模式,需要我們逐步改變習(xí)慣,把新的觀念應(yīng)用到生產(chǎn)上,需要我們持續(xù)改善去完成。

 

表彰點(diǎn)評(píng):黃俊是一位退伍軍人,他組織的班前會(huì)獨(dú)特的精氣神,雖然帶領(lǐng)著一群娘子軍,但是巾幗不讓須眉,用實(shí)現(xiàn)行動(dòng)展示了班組的風(fēng)采。

 

 

水管車間膜式壁與管路制作班組》》》》》》

 

現(xiàn)場6S目視化方面,王勇作為責(zé)任人帶領(lǐng)班組成員完成崗位維持基準(zhǔn)11項(xiàng)。在改善活動(dòng)方面,班組提案合計(jì)51件。在精益五星班組紅黃旗評(píng)比中,分別在第五期獲得三等獎(jiǎng)、第六期獲得一等獎(jiǎng)、第七期獲得二等獎(jiǎng),被評(píng)為年度“班組發(fā)表銅獎(jiǎng)”。

 

 

 

班組長王勇感言:精益生產(chǎn)是一種文化、一種理念,要長期永久做下去,讓每一位員工在意識(shí)中改變,把習(xí)慣養(yǎng)成,精益生產(chǎn)要靠全員不斷改善和維持,要營造和諧的氛圍,規(guī)范工作,提高質(zhì)量,消除浪費(fèi),在不斷改進(jìn)中提高工作效率。

 

表彰點(diǎn)評(píng):該班組成員較多,今年班組工作量是近幾年最大的一年,在生產(chǎn)任務(wù)第忙的情況下,王勇帶領(lǐng)班組成員出色完成精益五星班組建設(shè)各項(xiàng)工作。個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)成員非常包容,班組內(nèi)溝通順暢。

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